Claimbehandelaar Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen

Heb jij ervaring met het behandelen van arbeidsongeschiktheidsclaims en weet jij wat nodig is voor duurzaam herstel van een arbeidsongeschikte ondernemer? Heb je ervaring met het aansturen van externe partijen en kom je met oplossingen waar anderen niet aan denken? Dan ben jij misschien wel de claimbehandelaar die wij zoeken.

Wat je gaat doen als Claimbehandelaar Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen

Als Claimbehandelaar arbeidsongeschiktheidsverzekeringen ben je het eerste aanspreekpunt voor ondernemers die arbeidsongeschikt zijn. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de ondernemer.

Verder ben je verantwoordelijk voor het volgende:

• Je verwerkt nieuwe claims in onze administratie en beoordeelt of ze onder de dekking van de verzekering vallen;
• Je beoordeelt wat er nodig is om de arbeidsongeschikte ondernemer weer aan het werk te krijgen en neemt initiatieven om dat te bereiken;
• Om dit te bereiken werk je samen met de medische dienst, arbeidsdeskundigen en andere re-integratiespecialisten;
• Je onderhoudt nauwe contacten met verzekerden, meestal telefonisch of schriftelijk;
• Je zorgt voor een tijdige uitkering als verzekerde daar recht op heeft;
• Je neemt initiatief en komt met ideeën als je mogelijkheden ziet om processen te verbeteren.

Jouw nieuwe collega’s

Je wordt onderdeel van een team bestaande uit meer dan 10 collega's binnen de Claims-afdeling. Deze afdeling draagt de verantwoordelijkheid voor de afhandeling van claims voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. De bedrijfscultuur op deze afdeling is informeel en open; er is altijd ruimte om met collega's in gesprek te gaan en samen te werken. Je kunt gemakkelijk naar anderen toestappen om ideeën uit te wisselen en te overleggen.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent van nature proactief en je houdt graag de regie in het re-integratieproces van de ondernemer. Je voelt situaties goed aan en durft een duidelijk standpunt in te nemen en dit ook te verdedigen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare positie;
• Je bent communicatief vaardig en je bent niet bang om veel telefonisch contact te hebben;
• Je bent kritisch en analytisch;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat wij jou graag bieden

Klaverblad is een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar;
• Je wordt aangenomen op een bepaalde tijd contract van een jaar;
• Hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor;
• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
• Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld;
• Een fietsplan;
• We betalen mee aan de contributie van je sportschool.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.

De sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Eerste gesprek
Stap 3: Je maakt een online persoonlijkheidsassessment
Stap 4: Tweede gesprek
Stap 5: Aanbieding!

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

Informatie en reactie

Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via de direct solliciteren knop, voeg je CV en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie. Heb je inhoudelijke vragen? Mail onze recruiter via recruitment@klaverblad.nl of kom direct in contact met onze Corporate Recruiter Joy den Daas op 0620735234.

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.