Manager Legal, Compliance en Risk

Wij zoeken een nieuwe aanwinst!

Ben jij een scherpe denker met een sterk moreel kompas? Bouw je graag aan een team én aan vertrouwen binnen en buiten de organisatie? Dan is deze nieuwe afdeling Legal, Compliance & Risk op zoek naar jou. We zoeken een juridisch zwaargewicht dat overzicht houdt, koers bepaalt en risico’s omzet in kansen. Iemand die leiderschap toont door voorop te gaan. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder.

Dit kan zomaar jouw nieuwe rol zijn

Je bent het juridische geweten van Klaverblad. Een inhoudelijk expert met gezag, maar ook een coach en verbinder. Je werkt direct met de directie samen, stuurt op integriteit en begeleidt complexe beslissingen met een heldere blik. Tegelijk geef je richting aan een nieuw team dat juridische, compliance- en risicokennis bundelt. Zo bouw je mee aan het fundament van onze toekomst.

Hoe ziet jouw dag er dan uit als Manager Legal, Compliance en Risk?

• Je bent het kompas en sparringpartner. Je adviseert directie en MT over juridische vraagstukken waarbij je jouw scherpte verbindt aan bedrijfsdoelen

• Je bewaakt de integriteit en reputatie van onze organisatie waarbij het juiste doen het belangrijkste uitgangspunt moet zijn.

• Je brengt structuur aan in wet- en regelgeving, risico’s en processen. Je integreert juridische, compliance- en risicokaders in de dagelijkse operatie, zonder dat dit verlammend werkt.

• Je helpt de organisatie anticiperen op ontwikkelingen in wetgeving (AI, ESG, zorgplicht)

• Je bouwt een team dat samenwerkt, meedenkt en leert. Jouw team volgt niet alleen de regels maar is ook contextgevoelig en oplossingsgericht. Lead by example is jouw uitgangspunt.

De mensen die graag met jou willen samenwerken

Je start op een nieuwe afdeling en bouwt die verder uit. Samen met bedrijfsjuristen, compliance officer, beleidsadviseurs, risicomanagers en een fraudecoördinatoren vorm je één integraal team. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt nauw samen met collega’s in de hele organisatie. Samen zorgen jullie dat we scherp blijven, zonder star te worden.

Jij bent een aanwinst

Een waardevolle toevoeging voor onze organisatie. En wij voor jou. Dus laat je zien! Toon lef, wees ondernemend en geduldig. Kom op een andere manier werken ‘aan winst’. Werk aan zekerheid voor een duurzame toekomst. Versterk ons, met jouw kennis en kunde die mooi aansluit op het volgende profiel:

• Afgeronde master Verzekerings- en Aansprakelijkheidsrecht, bij voorkeur met economische opleiding

• Minimaal 5 jaar ervaring als Advocaat of General Counsel in de financiële sector

• Expertise in verzekeringsrecht, compliance en financieel toezicht

• Ervaring met teamopbouw en coachend leiderschap

• Sterk in stakeholder management en adviesvaardigheid

• Integer, verbindend en met overtuigingskracht

Wat wij jou graag bieden

• Flexibele werktijden; En we voegen het beste van twee werelden samen, zodat de balans tussen organisatie- en individuele behoeften goed blijft. Dit betekent dat wij gemiddeld 50% werken op kantoor en 50% vanuit huis;

• Ons kantoor is goed bereikbaar, ook met het ov;

• Salaris bestaande uit 14 maandsalarissen en 8% vakantiegeld;

• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;

• Een mooie pensioenregeling met een gunstige eigen bijdrage van 3,5%;

• Veel ontwikkelmogelijkheden;

• Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar.

De sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert

Stap 2: Eerste gesprek

Stap 3: Tweede gesprek

Stap 4: Aanbieding!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van procedure.

Klaverblad Verzekeringen vindt integriteit belangrijk; daarom maakt betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en zie je jezelf werken bij Klaverblad Verzekeringen? Solliciteer dan via de ‘Direct solliciteren’-knop en wij nemen snel contact met je op. Voor vragen kun je terecht bij onze Recruiter Tom Biessels via 06-13202558.

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.