Tactisch Inkoper

Is inkoop jouw passie en vakgebied? Krijg je energie van het uitvoeren van inkoopprojecten en heb je affiniteit met het verder uitdragen van de visie op de rol van inkoop? Dan ben jij misschien wel de Tactisch Inkoper die wij zoeken!

Wat je gaat doen als Tactisch Inkoper
Als Tactisch Inkoper voer je de regie op de inkooptrajecten van alle divisies binnen Klaverblad (Verzekeringen, IT&C, Commercie, HR & Facilities). Afhankelijk van je kennis en ervaring doe je dat zelfstandig dan wel ter ondersteuning van een senior inkoopadviseur. In deze rol ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het inkoopproces , waarbij samenwerking met de opdrachtgever en verschillende disciplines centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor de selectie van de juiste leverancier en daarnaast voer je onderhandelingen over kwaliteit, prijs en de voorwaarden zodat de behoefte tegen de beste prijs en voorwaarden ingekocht worden.

Naast je inkoopverantwoordelijkheden, bied jij ondersteuning bij de ontwikkeling van contractmanagement van Klaverblad en lever je relevante managementrapportages aan.

Jouw nieuwe collega’s
Als tactisch inkoper maak je deel uit van het team Financiële Zaken & Inkoop en rapporteer je rechtstreeks aan de manager. Het inkoopteam bestaat uit een senior inkoper en een inkoopjurist. Je stelt samen met het team de prioriteiten voor jouw werkzaamheden en draagt bij aan het verder ontwikkelen van de visie, het beleid en onderliggende processen van inkoopfunctie.

Wat wij aan jou waarderen
Onze nieuwe collega is pragmatisch en proactief ingesteld met overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden. Je krijgt energie van het samenwerken met collega’s met een duidelijk doel voor ogen. Je bent van nature leergierig en je bent altijd op zoek naar een nieuwe uitdaging in jouw werk. Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau aangevuld met Nevi 1 of 2 (of soortgelijke inkoopopleiding);
• Aantoonbare en recente werkervaring in een inkoopfunctie (minimaal 3 jaar);
• Affiniteit met inkoopprocessen, stakeholdermanagement en het maken van spendanalyses;
• Ervaring in de financiële dienstverlening is een pre;
• Bij voorkeur op de vrijdag aanwezig.

Herken je je niet volledig in bovenstaand profiel, maar zie je wel aanknopingspunten? Ook dan willen wij jou uitnodigen om te reageren!

Wat wij jou graag bieden
Klaverblad is een gezond, stabiel bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar;
• Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor;
• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
• Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld;
• Een fietsplan;
• We betalen mee aan de contributie van je sportschool;
• Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.

De sollicitatieprocedure
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Eerste gesprek
Stap 3: Tweede gesprek
Stap 4: Aanbieding!

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

Informatie en reactie

Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via de direct solliciteren knop, voeg je CV en motivatiebrief toe. De sollicitatie procedure voor deze functie hebben we uitgezet bij een extern bureau. Zij begeleiden het selectietraject en zij zullen het eerste contact leggen.

Heb je inhoudelijke vragen? Mail onze recruiter via recruitment@klaverblad.nl of kom direct in contact met onze Corporate Recruiter Joy den Daas op 0620735234.

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.