Young Professional Acceptatie

Wij zoeken een nieuwe aanwinst!

Ben jij leergierig, ambitieus en hou je van aanpakken? Ons team Acceptatie Particulier, een warme en diverse groep van zo'n 40 collega's, zoekt versterking. Wij zoeken iemand die secuur werkt, initiatief toont en graag samen met collega's aan de slag gaat om onze dienstverlening nog beter te maken. Klinkt dit als iets voor jou? Lees snel verder.

Dit kan zomaar jouw nieuwe rol zijn

Als Young Professional Acceptatie zorg jij dat aanvragen en wijzigingen soepel en correct verwerkt worden. Je beoordeelt nieuwe verzekeringsaanvragen secuur en toetst ze aan onze acceptatiecriteria. Ook wijzigingsverzoeken van klanten behandel je zorgvuldig. Je schakelt dagelijks met klanten, verzekeringsadviseurs en accountmanagers. Daarbij denk je mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Extra leuk: je bent onderdeel van een team dat zich voorbereidt op de overstap naar ons nieuwe systeem Axon. Een unieke transitie waarin jij direct je bijdrage kunt leveren.

Hoe ziet jouw dag er dan uit als Young Professional Acceptatie?

• Nieuwe verzekeringsaanvragen beoordelen: passen ze binnen onze acceptatiecriteria?

• Wijzigingsverzoeken verwerken en toetsen aan het acceptatiebeleid.

• Contact onderhouden met klanten, adviseurs en accountmanagers.

• Meedenken over verbeteringen en meedoen aan projecten zoals procesoptimalisatie.

De mensen die graag met jou willen samenwerken

Je werkt in het team Acceptatie Particulier: een warme, informele club met zo'n 40 collega's. Je rapporteert aan de teamleider. Er is veel ruimte voor zelfstandig werken, maar je staat er nooit alleen voor. Collega's staan altijd klaar voor overleg of een goed idee. De sfeer is open, informeel en laagdrempelig. Samen zorgen jullie voor de beste service aan onze klanten.

Jij bent een aanwinst

Een waardevolle toevoeging voor onze organisatie. En wij voor jou. Dus laat je zien! Toon lef, wees ondernemend en geduldig. Kom op een andere manier werken ‘aan winst’. Werk aan zekerheid voor een duurzame toekomst. Versterk ons, met jouw kennis en kunde die mooi aansluit op het volgende profiel:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Iedere studierichting is welkom; jouw motivatie en leerhouding zijn doorslaggevend.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

• Je bent klantgericht, ondernemend en vakkundig.

• Je denkt graag mee over procesverbeteringen en neemt initiatief.

Wat wij jou graag bieden

Klaverblad is een gezond, stabiel bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Coaching en begeleiding: elke 3 weken een gesprek over jouw groei.

• Een jong en divers team, waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Een werklaptop en een telefoon van werk.

• Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor;

• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;

• Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld;

• Een fietsplan;

• We betalen mee aan de contributie van je sportschool.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.

De sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Eerste gesprek
Stap 3: Assessment: Dit assessment is ontworpen om jouw optimale leermethode te identificeren, waardoor je een dieper inzicht krijgt in verschillende facetten van je persoonlijkheid en capaciteiten.
Stap 4: Tweede gesprek
Stap 5: Aanbieding!

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

Informatie en reactie

Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via de direct solliciteren knop, voeg je CV en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie. Heb je inhoudelijke vragen? Kom direct in contact met onze Corporate Recruiter Joy den Daas op 0620735234. 

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.