Marieke is al zo'n acht jaar HR-businesspartner bij Klaverblad. In haar rol draait alles om strategie én vooruitdenken. Net als bij schaken, haar favoriete denksport. “Onze omgeving verandert continu. Dat vraagt om een flexibele geest, nieuwsgierigheid en een sterk staaltje vooruitdenken. Heerlijk, want dat maakt mijn werk elke dag anders.”
Juiste mensen, op de juiste plekken
Schaken is Marieke met de paplepel ingegoten. Haar vader gaf schaakles en zij ging vaak mee. Thuis werd er veel geschaakt, op vakantie ging het schaakbord mee - en ook nu schaakt ze nog steeds veel en graag. De strategische inzichten die ze daarbij ontwikkelde, past ze feilloos toe in haar werk. Vooruitdenken is voor een HR-professional dan ook essentieel – zeker als het gaat om het aantrekken én behouden van aanwinsten. Wat Marieke betreft is dat ook haar kernrol: “Zorgen dat we de juiste mensen hebben, op de juiste plek én op het juiste moment.”
Blik op de toekomst
Een mooi voorbeeld is als leidinggevenden Marieke om advies vragen over formatieplanning. “Stel, een leidinggevende heeft een vacature en wil daar een nieuwe collega voor werven. Dan kijk ik niet alleen naar de korte termijn, maar stel ik ook vragen als: Hoe ziet jouw team er over vijf jaar uit? Wat verandert er in de markt? En wat betekent dat, denk je, voor het werkaanbod? Misschien is het slimmer om nu een ‘pion’ te zetten – bijvoorbeeld door iemand op te leiden – zodat je straks een sterkere zet kunt doen.”
“Klaverblad is een bedrijf van kansen”
Als je Marieke vraagt wat werken bij Klaverblad bijzonder maakt, hoeft ze daar niet lang over na te denken. “Klaverblad is een bedrijf van kansen. Als je ondernemend bent, is er veel mogelijk. Je krijgt de ruimte om te leren en te groeien. En we zijn goed voor onze mensen – dat krijgen we als organisatie ook terug. Kom jij bijvoorbeeld met een opleidingsvoorstel? Dikke kans dat je mag starten, als je het goed onderbouwt. We investeren graag in onze mensen: om het beste uit elkaar te halen, onze kennis te vergroten én ons werkgeluk te versterken.”
Samen bouwen
Klaverblad is een organisatie in beweging, en dat vraagt ook wat van mensen. Marieke: “Zeker. We zijn met elkaar onderweg, maar we zijn er nog niet. Er is werk aan de winkel – en dat vind ik juist hartstikke leuk. Je kunt hier meedenken, impact maken en samen bouwen aan een duurzame toekomst. Dat vraagt om een gezonde portie bevlogenheid en lef. Wel belangrijk: je moet het écht leuk vinden om in een veranderende omgeving te werken. Jij bent aan zet!”
